「 報酬 」 一覧

裁量労働制という働き方 こんにちは、外資元人事の豊（ゆたか）です。 今年の前半に働き方改革関連法案として国会で議論になりニュースでも多く取り上げられた高度プロフェッショナル制度と裁量労働制の拡大ですが …

外資系の年収オファー額は必ず支給されるとは限らない こんにちは、外資元人事の豊（ゆたか）です。 外資系の給与は年俸制のケースが多く、選考を終えてのオファーでは基本給＋インセンティブの想定年収を提示しま …

外資系での休暇の取り方 こんにちは、外資元人事の豊（ゆたか）です。 日本でも最近何かと話題になる事が多いワークライフバランスについて、外資系企業の日本オフィスの元人事としての実際の経験をもとに実情を説 …

外資系IT企業の年収とインセンティブボーナス（賞与）の関係は？ こんにちは、外資元人事の豊（ゆたか）です。 前回は基本給の特徴として下記３つを説明しました。 年俸制 年功序列なし 横並びでない &nb …

外資系IT企業の給与は日系企業とどう違うのか こんにちは、外資元人事の豊（ゆたか）です。外資系企業の給与の特徴としては、下記３つが上げられると思います。 年俸制 年功序列なし 横並びでない 年俸制 年 …